网站地图国家公务员考试历年报考分析
【公务员报考情况】
了解了什么是公务员，下面我们该知道公务员的报考情况
2003—2009年中央国家机关公务员考试招考职位报名情况By QZZN 田老鼠
年份 招考职位 网上报名 审核通过 考试人数 最终比例
2003 5400 23.6万 12.5万 87609 16:01
2004 7900 36.0万 18.2万 12万 15:01
2005 8400 31万 基本稳定 35:01:00
2006 10000 54万 基本稳定 50:01:00
2007 12000 130万 50~60万 50:01:00
2008 13787 80万 58:01:00
2009 13566 104万 78:01:00
2009年报考回顾
报考合格人数达104万，平均竞争比例为78：1
最热职位
残联组联部 4584人抢1岗
从竞争最为激烈的职位来看，中国残疾人联合会组联部基层组织建设岗夺得第一，供需比达到4584：1；无锡海关监管一职紧随其后，供需比达到4125：1；厦门地区隶属海关办事处现场监管的3个职位吸引了10205人成功报名，供需比约为3402：1，在最后一刻进入前三名。
最热单位
中央机关国税海关系统火热
从最热门的机构来看，考生的关注点并未有多少改变。中央机关和中直机构的职位依然最受考生关注，如商务部、发改委、外交部、科技部、国务院办公厅等大部分职位都是几百人争抢一个岗位。国税、海关系统也是报名火热。
往年“冷衙门”
地震局“脱贫”气象局冷场
往年报考人数稀少的的地震局今年全部“脱贫”。地震局有些职位竞争甚至已成白热化。重庆市地震局科技发展处一职位报名合格人数已经达到2317人。山西、陕西、湖北等地的地震局职位也出现了数百人争一职位的情况。与地震局相比，气象局似乎没有那么顺利，像河北、甘肃、江西、湖北、宁夏等气象局都有不少职位报名数为零。同时，审计署、民航总局各地管理局、海事局等也有部分职位无人报考。但就前天200多岗位无人报考而言，昨天，这个数字被减少了一半多。
待遇好的单位报考竞争最烈
尽管每年的最热职位都会发生变化，但其中一个共同点是，报考资格条件限制少、门槛低、待遇好。比如今年的最热职位——中国残疾人联合会组联部基层组织建设岗位，在专业、基层工作年限、相关工作经历等方面都没有作出限制，仅要求本科学历和党员面貌。
今年最热门的职位仍集中在海关、出入境管理系统和各大部委，和往年相比没什么差别，一个职位出现几百人上甚至千人争相报考是这几年都出现过的情况。目前有相当部分的考生报考时考虑趋冷避热，结果导致冷门也变成了热门，更多的考生还抱有投机心理，报考缺乏理性，所以，很多职位可能出现报考人数虚高的情况。
公务员考试考的是考生的能力和素质，既然考生已经拿到了“准考证”，就应该调整心态，认真备考。
四组数据透出报名怪现状
“怪现状”之1：70万高门槛也拦不住考生
2007年的国家公务员报考，共有742386人通过资格审查，最终确认人数535574人；2008年中央国家机关总共计划招录公务员1.4万余人，最后通过资格审查的考生有64万之多。今年从报名开始，考生热情就甚于去年。
“怪现状”之2：4584：1 残联岗位报名者创新高
08年国家公务员报考，农业部办公厅“综合处科员”一职以3592：1的报录比成为当时的话题，不过这个纪录在今年报名倒数第二天时就被刷新了。截至记者发稿时，中国残疾人联合会组联部“基层组织建设岗”一职通过审核人数已经达到了4544人，创下了竞争激烈程度的历史新高。
“怪现状”之3：2317：1 地震局“丑女大翻身”
如果将此前历年公务员招考做个“冷门排行榜”，地震部门肯定是榜上常客，甚至会出现从“中央”到“地方”一路冷到底的情况，07年部分省份就出现了部分职位无人报考的尴尬情形。不过在今年的报考中，地震局却上演了“丑女大翻身”，成了考生心目中的“新宠”。
“怪现状”之4：396对3 热门岗也有“地区差”
整体来看，2009年国家公务员报考的情况远远热过了前几年，尽管具体职位的报考情况冷热不均，但总体来看，公务员的报考还是呈现升温状态的
09国考报考竞争最激烈的十大职位排行：
08年国考报考竞争最激烈的职位是农业部综合处科员，报考比例达到3592：1，而今年，最高竞争比例为4723:1，去年仅有一个职位竞争比例超过3000：1，今年有五个职位超过3000：1，愈发显出公考之热。
报考人数排名前十的职位要求有以下几个共同的特点：
一、 无特殊专业限制。
二、 学历要求本科以上，学位要求学士学位。
三、 无政治面貌要求。（仅一职位要求中共党员或共青团员）
四、 无基层工作年限以及相关工作经历要求。
五、 无专业考试。
六、 英语要求四级以上水平。
总体来看，职位要求较低，限制少，非常适合大学应届或毕业生报考，而且工作地区经济较发达，工作环境良好，也是造成报考人数众多的主要原因。
09国考海关系统竞争比例最高的十大职位：
09国家公务员考试 近百职位遭冷门
——87个职业无人报考，13个职位审核通过人数未达到计划人数
2009年中央国家机关公务员考试的报考已经结束。
总计报考合格人数超过百万，是近年来招考规模最大，报考人数最多，招报比例最大的一次公务员考试。在报名过程的10天里人力资源与社会保障部主页的报名系统更是极其拥堵，甚至几次崩溃，考生朋友们对这次考试的热情可见一斑。在至今为止招报比例已超过78：1的高竞争态势下，存在87个无人报考职位及13个报考合格人数未达到计划人数的职位无疑是咄咄怪事。
一、87个无人报考职位
在43个中央国家行政机关直属机构和派出机构无人报考职位中，有35个是中国民用航空总局的一些地方分局。28个地方气象局的职位在国务院系统参照公务员法管理的事业单位无人报考职位中占据绝大部分。以上两个系统与11个海事局的职位共同组成了今年此类职位的主体。
中央党群机关1个，是最高人民法院的一个职位。
中央国家行政机关及其直属机构和派出机构43个，其中地方审计署四个，浙江国税局两个，珠海出入境检验检疫局两个，中国民用航空局35个。
国务院系统参照公务员法管理事业单位35个，其中国家气象局一个，国家海洋局南海分局五个，地方气象局28个，朝阳银监分局一个。
其他单位8个，全部为山东、福建、海南、黑龙江的海事局职位。
二、11个职位报考合格人数未达到计划人数
中央国家行政机关及其直属机构和派出机构有11个职位，国务院系统参照公务员法管理的事业单位有1个职位，其他单位有1个职位的报考合格人数为达到计划人数。
分析个别职位出现无人报考和报名通过人数未达到计划人数的主要原因为以下三点：
一、工作经验、资历要求高，专业性强的职位。中国民用航空总局的一些职位要求考生须具备基层工作经验五年以上，并为工程师以上，且持有民航飞行员、气象员电信员等资格证书。国家海洋局南海分局要求基层工作经验五年以上，并在船上任特定职务三年以上。黑龙江省大兴安岭地区气象局则要求考生要具备五年以上气象工作经验。在参加考试的考生中，符合这样条件的人数必在少数，这无疑会将大量的应届毕业生和工作经验不丰富的考生拒之门外。
二、特殊照顾考生人群数量少。审计署驻郑州特派员办事处的职位指定须具备西部志愿者身份才能报考，商务部和审计署驻哈尔滨特派员办事处则要求考生必须为三支一扶人员。今年在考前的一些政策性公告中，我们已经了解到这次公务员考试对特定身份人群会有政策倾斜。身份的特殊性过强而此类人群的数量不多，给招录工作也带来了一定的麻烦。
三、职位属于一线，工作较为艰苦。海事局及检验检疫局的一些职位需要在一线工作，且需要在海上或昼夜倒班工作，条件比较艰苦。工作地点也比较偏远，离家人亲属比较远，这些职位无人报考，也是考生对上岗之后担心自己无法适应或者无法照顾亲人而做出的“冷处理”的选择。
审核通过人数未达到计划人数职位：
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